Gestionnaire de Données

OFFRE D’EMPLOI

Nous avons une nouvelle opportunité passionnante pour un gestionnaire de données de rejoindre notre équipe de recherche et de preuves pour diriger notre gestion des données. En étroite collaboration avec le personnel de recherche et MEAL, le rôle développera nos processus de données pour assurer une collecte, un stockage, un traitement et un rapport efficaces et efficaces des données. Le gestionnaire de données mettra en place une stratégie et des processus de gestion des données pour centraliser la conservation et l’analyse des données qui peuvent ensuite identifier les principaux enseignements tirés de notre travail, soutenir la démonstration de l’impact auprès des parties prenantes et être utilisées dans notre travail d’influence au sein du secteur humanitaire. .

Pour réussir dans le rôle, vous aurez une expérience significative et prouvée en tant que gestionnaire de données au niveau stratégique, soutenue par un BSc/BA en informatique ou dans un domaine pertinent. Vous aurez une excellente compréhension de la fonction de gestion des données (collecte, stockage, analyse, reporting, etc.) et serez familiarisé avec les technologies actuelles de base de données et de système d’information et les outils de visualisation de données (par exemple, Tableau et R). Vous aurez également une expérience technique de l’architecture de données dans la conception de systèmes sur salesforce/asana et d’autres plateformes. En tant qu’individu, vous apporterez un esprit analytique de résolution de problèmes, avec d’excellentes compétences en communication et en collaboration, et surtout une passion pour voir les données utilisées pour influencer la prise de décision.

PROFIL PERSONNEL

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE ESSENTIELLES

  • Expérience avérée en tant que gestionnaire de données
  • BSc/BA en informatique ou dans un domaine pertinent
  • Excellente compréhension des fonctions d’administration et de gestion des données (collecte, stockage, analyse, reporting, etc.)
  • Familiarité avec les technologies modernes de bases de données et de systèmes d’information, y compris Salesforce ; et des outils de visualisation de données (par exemple Tableau et R)
  • Une certaine expérience d’architecte de données dans la conception de systèmes sur Salesforce/Asana
  • Une solide compréhension des technologies de données existantes et émergentes
  • Maîtrise de MS Office (Excel, Access, Word, etc.)
  • Un esprit analytique avec des compétences en résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration

COMPÉTENCES CLÉES

  • Avoir à la fois une perspective stratégique et suffisamment de détails pour travailler avec une partie de l’organisation tout en comprenant l’impact sur d’autres parties de l’organisation et du réseau en écoutant et en s’engageant avec d’autres équipes
  • Promouvoir activement la collaboration en repérant et en éliminant les obstacles au travail en silo, en se connectant avec des collègues, des équipes et des initiatives
  • Équilibrer la nécessité de suivre les systèmes et les processus avec courage, identifier les cas où les systèmes et les processus ne correspondent pas à la mission, suggérer des alternatives
  • Anticipez les « et si » et planifiez activement de les parcourir avec l’équipe, en recherchant des solutions collaboratives et en faisant appel à ceux qui possèdent l’expertise pertinente
  • Coacher les autres à travers l’organisation par le biais de canaux formels et informels, en développant activement les talents
  • Reconnaître et chercher activement à établir la confiance, à résoudre les conflits en reconnaissant leur importance, en se concentrant sur le problème et non sur la personne, en analysant différentes perspectives et en travaillant ensemble
  • Équilibrez la tension entre la réflexion, l’essai et la décision d’aller de l’avant conformément aux attentes des principales parties prenantes

Comment postuler

Lien d’application : https://app.beapplied.com/apply/swv8lxwntg

Les candidatures doivent passer par Be Applied , notre plateforme de recrutement en ligne qui utilise des candidatures anonymisées et des évaluations prédictives basées sur les compétences qui sont examinées à l’aveugle pour réduire les préjugés.

Si vous avez des questions ou avez besoin d’aide pour votre candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse [email protected]

Postuler