Conseiller stratégique

  • Catégorie : National
  • Lieu : Dakar, Sénégal avec des missions ponctuelles à l’intérieur du pays et éventuellement en Gambie ou en
  • Guinée Bissau
  • Référence : 18003
  • Date limite pour postuler : 15/12/2022

Conseiller stratégique du Représentant Résident (H/F)

Bureau de Représentation

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

L’agence belge de développement est présente au Sénégal depuis 1999. L’agence a un bureau de représentation régionale à Dakar qui couvre la Gambie, le Guinée Bissau et le Sénégal. L’Agence a des interventions dans ces 3 pays.

Enabel travaille principalement pour le compte de l’État belge dans le cadre d’un programme de coopération bilatérale quinquennal (2019 – 2023) et un portefeuille régional climat vert mise en œuvre dans 4 pays du sahel (Mali, Niger, Burkina et Sénégal).

 

Les axes d’interventions pour le portefeuille bilatéral 2019-2023, dont les actions sont concentrées dans les 3 régions centre (Kaolack, Kaffrine et Fatick), sont :

 

Pilier 1 : Promotion de l’entreprenariat durable et création d’emplois décents Pilier 2 : Santé de la femme, du nouveau – né, de l’enfant et de l’adolescent (e) Pilier 3 : Tàggat (Formations, Etudes et Expertises)
Pilier 4 : Relance de l’industrie pharmaceutique au Sénégal

Le portefeuille climat au Sénégal intervient dans le bassin arachidier au niveau de 8 communes des régions de Kaolack, Kaffrine et Fatick

 

L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales notamment l’Union européenne. Il s’agit du :

  • PARERBA : Appui à la réduction de l’émigration rurale et à la réintégration dans le Bassin Arachidier au Sénégal
  • PARSIEC : Appui au renforcement du système d’information de l’état civil et à la création d’un fichier national d’identité biométrique au Sénégal
  • PEM : Projet pilote pour la mobilité entrepreneuriale entre la Belgique et le Sénégal ACTIVEEIP : Projet d’appui à l’activation du Plan d’investissement extérieur de l’UE DIRECCT : Digital REsponse Connecting Citizens de Connectivité et solutions numériques
    pour renforcer la résilience des systèmes d’éducation, de santé et des micros, petites et moyennes entreprises (MPME) face au COVID-19 dans les pays ACP
  • TEI/AC : Team Europe Initiative/Agropole Centre
  • RESET : Relance de l’Enseignement et Formation Professionnelle et Technique pour l’Emploi en Guinée Bissau
  • RIEC: Rural Infrastructure for Economic Growth and Employment Creation en Gambie Pour la mise œuvre des activités Enabel à ouverts 4 bureaux : un à Dakar qui abrite le siège de la Représentation, un à Kaolack, un à Banjul (Gambie) et un à Bissau (Guinée Bissau) L’effectif en ressources humaines dans ces trois (3) pays est de 114 collaborateurs. Ainsi, retrouve t-on le Représentant Résident de Enabel au Sénégal à la tête de toute cette organisation, avec le nombre important de domaines d’intervention mais surtout d’acteurs publics et privés, de partenaires bi et multilatéraux avec qui l’Agence travaille pour l’atteinte de ces objectifs de développement.

Pour mener à bien sa mission le Représentant Résident a besoin d’être appuyé à un niveau stratégique. Dans ce cadre, Enabel est à la recherche d’un Conseiller stratégique (CS) pour le Représentant Résident au Sénégal.

Description de la fonction

Le Conseiller stratégique national (CS) conseille et appuie le Représentant résident pour l’élaboration des stratégies et portefeuilles pays ainsi que pour la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des portefeuilles pays.

  • Il appuie également le Représentant résident pour la recherche d’opportunités pour Tiers en cohérence avec le portefeuille pays.
  • Il veille également à entretenir et à développer les relations avec les acteurs nationaux tant publics que privés afin de promouvoir l’image d’efficacité d’Enabel auprès de ceux-ci.
  • Le conseiller stratégique national (CS) sera sous la responsabilité hiérarchique du RR afin de garantir une cohérence avec ce dernier vis-à-vis d’Enabel, et d’avoir une ligne de représentation sans équivoque avec les autorités locales. A ce titre il/elle assurera les responsabilités suivantes :
  • Faire le lien entre le programme Enabel au Sénégal, le PSE et les orientations belges ; il existe deux programmes bilatéraux en harmonie avec des interventions GP. Il/elle en fait de même en Gambie mais avec moins d’investissement en temps ;
  • Apporter des avis pour le dialogue politique et stratégique pour l’ambassade BE et Enabel dans le cadre du portefeuille bilatéral et du portefeuille climat et des projets GP ;
  • Contribuer- à la formulation des nouvelles interventions avec une attention particulière pour l’élaboration d’un nouveau portefeuille PB 2024 -2029 ;
  • Appuyer à l’exploitation des données enregistrées (sur pilot ou autres) afin que le/la/les CPM dispose des informations nécessaires pour jouer son/leur rôle au niveau politique ;
  • Appuyer les CPM dans la rédaction du PAP plan d’action pays annuel ;
  • Appuyer avec des analyses sectorielles pour l’élaboration du MOPA trimestriel ou d’autres rapportages spécifiques ;
  • Contribuer à la communication externe avec le chargé de communication de la représentation afin de mettre en exergue les résultats de développement atteints par le programme pays d’Enabel ;
  • Accompagner l’idée/opportunité GP identifiée dans sa maturation par des contacts avec des bailleurs potentiels. Appuyer l’exploration et discussion avec des partenaires potentiels et faire un suivi étroit des processus de décision de financement ;
  • Alimenter le travail au niveau du G15 et G50
  • Suivre les thématiques parfois sensibles comme le genre et la diversité
  • Contribuer à la construction d’une stratégie de portefeuille GP pour Enabel au Sénégal et dans la région ;
  • Suivi des évolutions des Team Europe Initiatives (pour les pays SEN GMB et les TEI régionales dans lesquelles Sénégal peut être impliquée) ;
  • Assister aux rencontres sur le terrain, participe aux colloques en vue d’asseoir la notoriété d’Enabel et faire savoir ses success-stories ;
  • Accompagner l’idée/opportunité GP ou Bilatérale (Pilier 4 Pharma par exemple) identifiée dans sa maturation par des contacts avec des bailleurs potentiels ;
  • Contribuer à la rédaction des concepts notes, faciliter les missions d’identification et veiller à la réussite des missions (TdR, mobilisation des partenaires nationaux, agenda, contacts, logistique et Output) ;
  • Fait le suivi avec les CPM et le manager de formulation dans la production des documents pour des projets en formulation (DTA, projet de contrat, budget…) ;
  • Apporte une attention aux dispositions particulières liées aux bailleurs quand elles ne sont pas alignées aux règles internes d’Enabel (Rapportage, audit, revues…) ;
  • Il contribue aux synergies avec les autres collègues de la Représentation afin d’accroître la visibilité, l’efficacité du travail au sein de la Représentation ;
  • Représente Enabel pour certains évènements publics
  • Conseille le RR en matière de sécurité et de gestion du personnel
  • Garant du respect du Protocole en ce compris lors de visites officielles
  • Peux être demandé de participer aux réunions avec les délégués du personnel Contribue à maintenir le réseau d’Enabel
  • Produit des recommandations stratégiques et participe à des dialogues techniques et politiques
  • Prépare les COPIL

Votre profil

Niveau de formation requis

Master (Bac+ 4 ou 5)

Expériences requises

  • Minimum 10 ans d’expérience au sein d’organisations nationales / internationales publiques ou privées travaillant au Sénégal dans le secteur de la coopération au sens large
  • Connaissance des ODD et des plans stratégiques du pays (PSE, PAP2A etc)
  • Connaissances et compétences requises
  • Négociation de contrats et de partenariats
  • Développement économique durable et solidaire, transformation digitale, formation professionnelle, santé et protection sociale, appui au secteur privé, changement climatique
  • Questions du genre, de l’égalité des chances et de la diversité
  • Connaissance des agences UE et des nations unies est un atout
  • Expérience dans l’analyse organisationnelle
  • Excellente maîtrise du français, la maîtrise des langues locales sera un atout.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel)

Nous vous offrons

  • Un contrat de travail à durée indéterminée ;
  • Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut valorisant l’expérience et correspondant à nos barèmes (classe 6), et en plus un 13ème mois et une assurance santé pour la famille ;

Envoyer votre candidature par courrier électronique à l’adresse suivante :
[email protected] au plus tard le jeudi 15 décembre 2022 à 17h, en précisant au niveau de l’objet la référence « Conseiller stratégique RR ». Les envois sans mention de cette référence ne seront pas considérés.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi.

Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

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