Chef de service facilitation des projets et impôts locaux

La Senelec recrute un Chef de Service Facilitation des projets et impôts locaux – Unité d’appartenance Direction des Finances et de la Fiscalité.

Profil du poste

Mission générale

• Assurer la gestion des avantages fiscaux dont bénéficie Senelec dans l’exécution de ses projets d’envergure ainsi que la gestion des impôts locaux.

Activités principales

• Veiller à la bonne préparation et au suivi diligent des demandes de Titre d’exonération auprès de l’APIX et des administrations fiscale ou douanière ;
• Assurer le bon suivi des demandes d’admission temporaire auprès de l’administration douanière ;
• Superviser la collecte des données auprès de la Direction Commerciale pour le reversement de la Taxe sur la Consommation d’Électricité (TCO) aux collectivités locales ;
• Veiller à la préparation de la déclaration sur la Contribution Économique Locale (CEL) ;
• Assurer le suivi du paiement de la CEL aux collectivités locales ;
• Veiller à la préparation et au dépôt à bonne date des déclarations de retenues de 5% ;
• Assurer la circularisation et le suivi la TVA suspendue auprès des administrations fiscale et douanière ;
• Participer aux travaux de bilan semestriel et annuel;
• Remonter auprès du chef de département les éventuels risques fiscaux et/ou blocages liés à la bonne marche de son activité.

Formation & expérience exigées

• Bac +5 en Fiscalité/ + Expérience de 05 ans dans le domaine de la fiscalité en Entreprise ou en Cabinet.

Compétences requises

• Avoir une bonne maîtrise en Droit fiscal et douanier ;
• Avoir une bonne maîtrise en Transit ;
• Avoir une bonne maîtrise en Fiscalité ;
• Avoir une bonne maîtrise du code général des impôts et du code des douanes ;
• Avoir une maîtrise des comptes fiscaux ;
• Savoir détecter les risques fiscaux ;
• Pouvoir optimiser les charges ;
• Avoir une bonne capacité de négociation ;
• Avoir de réelles compétences managériales;
• Avoir le sens de la réactivité et une ouverture d’esprit ;
• Faire preuve de rigueur ;
• Être organisé et méthodique ;
• Savoir faire preuve de discernement ;
• Savoir conduire une équipe.

Modalités de recrutement 

• Présélection sur examen de dossier
• Tests écrits suivi d’entretiens technique et relationnel

Les candidats intéressés peuvent postuler via la plateforme,au plus tard le mercredi 29 octobre 2021, délai de rigueur.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.